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  ISO9001質(zhì)量管理的核心價值-從小米的成功看領(lǐng)導(dǎo)力

 關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理體系認(rèn)證 ISO9001質(zhì)量管理體系 ISO質(zhì)量管理體系

  《財(cái)富》雜志發(fā)布2019年世界500強(qiáng)榜單。小米集團(tuán)首次登榜,排名第468位,在上榜的全球互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中排名第7,在上榜的中國企業(yè)中排名第112位。成為最年輕的世界500強(qiáng)。
  據(jù)小米公司財(cái)報(bào),小米集團(tuán)在2018年全年?duì)I收為1749億元人民幣,調(diào)整后凈利潤達(dá)85.5億元人民幣。
京東、阿里巴巴、騰訊和華為進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng),分別耗18年、18年、14年和23年。而小米僅用了8年,成為目前最快上榜的中國互聯(lián)網(wǎng)以及科技企業(yè)。
  小米能取得如此矚目的成就,其中最關(guān)鍵最核心的因素是創(chuàng)始人雷軍。吳曉波曾說:“小米的核心投資價值其實(shí)是雷軍,如同馬云之于阿里,馬斯克之于特斯拉。他對自我的期許是小米最大的溢價!

  一個偉大的公司后面必然有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),怎樣算一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)?一個好優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做什么事?
雷軍說:一個優(yōu)秀的董事長,要做好以下三件事。
 1、什么時間點(diǎn)做什么樣的事情,這決定了公司的方向和戰(zhàn)略;
 2.用什么樣的人來干這件事情,尋找德才兼?zhèn)涞娜瞬蝗菀祝?br>  3.怎樣讓人有動力愿意拼搏,怎樣能夠把事情做成。

  一個董事長只有做好這三點(diǎn),才能成就一家優(yōu)秀的公司,坐好這個位置,最重要的是經(jīng)驗(yàn)、閱歷、胸懷及看人看事的眼光。
  秦始皇最大的功勞,就在于他為中國制定了一個發(fā)展方向和治國框架,他的治國思想和理念十分先進(jìn),幾千年來,人們都在他畫的圈里摸爬滾打,直到兩千多年后的清王朝被推翻,人們才在秦始皇制定的基礎(chǔ)上重新規(guī)劃調(diào)整了治國方略和制度。并且秦始皇在世時,頒布了律法和政策都對后世產(chǎn)生了十分深遠(yuǎn)的影響。
一個家庭的興旺離不開當(dāng)家人的謀劃,一個國家的昌盛也離不開國家領(lǐng)導(dǎo)人的雄韜偉略的謀劃,也離不開其英明的決策能力,管理好一家企業(yè),其成敗實(shí)際上也離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),故,古人云,修身、齊家、治國、平天下!所以一家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),不僅僅應(yīng)該有聽取別人意見的能力,還要具備判斷能力,否則,可能就會像下面這位皇帝,丟了江山,也失去性命。
  秦始皇贏政是一偉非常厲害的皇帝,但是也是一位非常糟糕的皇帝,厲害的是統(tǒng)一了中國,糟糕的是未能提前選定好繼承人,提前做好交接,導(dǎo)致秦朝帝國僅維系了幾年就終結(jié)了。秦始皇去世后,本來是讓扶蘇回來繼承皇位,結(jié)果讓趙高將詔命改為立胡亥為繼承人,而胡亥繼位后,聽從于趙高的操縱,把自己的兄弟姐妹全部殺了,并任作用賤人,把他老爹留下的人才幾乎全部找理由換掉了,最后,趙高想試探下到底哪些人是聽命于他,就發(fā)生了《指鹿為馬》的故事,通過這種方式,將所有站錯隊(duì)的大臣全部殺光了,從此,朝中的人都聽命于趙高,而秦二世則以為自己得了病,去后宮花天酒地的養(yǎng)病去了。最終趙高派人將秦二世殺死,準(zhǔn)備自己當(dāng)皇帝。
  從這個在歷史故事里,我們得出一個結(jié)論:
1. 領(lǐng)導(dǎo)人員要善于用人,如何才能算善于用人呢,首先你要清楚這個人的長處,同時也要清楚這個人的短處,用人之所長,天下人都可以為我所有。用人之所短則天下無可用之人,同時要確保這個人的忠心,否則不能使用。
2. 領(lǐng)導(dǎo)人員要有自己的決策能力。如果領(lǐng)導(dǎo)人員沒有了自己的決策能力,就無法做出正確的判斷,也會被其他人誤導(dǎo)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)人員要懂得平衡術(shù),用一個人,也要培養(yǎng)一個與他競爭的人,同時要確保兩邊勢均力敵。
4. 領(lǐng)導(dǎo)人員要關(guān)注最終結(jié)果。用人的同時,要對其過程進(jìn)行監(jiān)督,對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),才能讓結(jié)果符合預(yù)期要求。
  這方面可以向劉邦及漢武帝學(xué)下。
  劉邦能夠打下天下,除了劉邦天命外,與其用人的能力密不可分,蕭何、樊噲、周勃、曹參、王陵、夏侯嬰、任傲、雍齒等都為其從小玩到大的老鄉(xiāng),,張良、韓信則后期跟隨劉邦,所以一個人的成功,是多人共同努力的結(jié)果,而一個人的失敗,則只需要用錯一個人即可!
漢武帝的成功,則在于其謀略過人。所以我們應(yīng)該向這些成功人士學(xué)習(xí)。

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