一場汽車質(zhì)量管理革命悄然來臨。ISO/TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系標準之一,蛻變?yōu)镮ATF(國際汽車行動小組)發(fā)布一個全新的國際行業(yè)標準。IATF16949:2016標準已經(jīng)于2016年10月正式發(fā)布。這個全新的標準將取代現(xiàn)有寫ISO/TS16949,定義汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認證的要求。IATF16949:2016結合并參考2015年剛剛發(fā)布的最新版本ISO質(zhì)量管理體系標準ISO9001:2015.IATF16949:2016不是一個獨立的質(zhì)量管理標準,它體現(xiàn)了ISO9001:2015的標準補充和兼容。這個全新的國際標準模板是質(zhì)量管理的進步:堅持持續(xù)改進強調(diào)缺陷預防覆蓋汽車行業(yè)特殊要求和工具應用促進和減少供應鏈中產(chǎn)生的缺陷和浪費。IATF16949標準主要變化:安全相關部件及過程的要求,加強產(chǎn)品可追溯要求以支持最新政策改變,內(nèi)置軟件產(chǎn)品的要求,保修管理過程,包含處理NTF(no trouble found)及汽車行業(yè)指導的使用,闡述次級供應商管理及開發(fā)的要求,附加企業(yè)責任的要求,認證轉換計劃,按照最新IATF認證轉換計劃要求,所有獲得ISO/TS16949:2009認證的組織都需要在2018年9月14日完成轉換,這個時間也與ISO9001:2008轉換時間一致。隨著標準的更新,轉版指引文件及新標準使用的獲得并保持IATF認可的新版規(guī)則計劃于2016年11月正式發(fā)布2017年10月1日以后將不再進行ISO/TS16949的審核(包括初次、監(jiān)督、換證、機構轉移),而需要安裝IATF16949:2016新標準實施審核。
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現(xiàn)有已具備ISO/TS16949認證的組織,其轉換審核將僅由對組織進行ISO/TS16949認證的現(xiàn)有認證機構進行。不過,IATF認可在2016年8月10日前已經(jīng)簽訂的合同。在這種例外情況下,允許組織繼續(xù)執(zhí)行向新認證機構的轉移流程,并進行針對 IATF 16949的轉換。
在此情況下,針對轉移審核的所有要求均適用,不過,審核天數(shù)應等于第二階段而不是等于再認證審核。認證機構需獲得相關督導辦公室許可才能進行轉換審核,豁免申請應包含證明合同是在2016年8月10日當日或之前簽訂的相關證據(jù)。
IATF16949與老版TS16949對比及換版指導:
我們就從組織的知識去看怎么換版吧!爸R”作為一種資源出現(xiàn)在iso9001標準中,這是本次標準改版的重要變化之一,同時也是一個全新的
要求,如何滿足新版標準的有關要求,加強對“知識”的管理,將這種資源有效的轉化為價值是需要重點考慮的事情,知識管理涵蓋了對知識資源的
鑒別、創(chuàng)造、獲取、存儲、共享和應用等一系列的活動。對于現(xiàn)有的TS16949標準運行來講,可以采用D/PFMEA作為載體進行產(chǎn)品的知識管理(但實際上企業(yè)的
應用非常薄弱),但是可以想想企業(yè)還有哪些知識需要管理?例如財務知識?人力資源知識?還有汽車行業(yè)經(jīng)常講的“最佳實踐”、“經(jīng)驗教訓”
如何被系統(tǒng)的利用的?
對于IATF16949內(nèi)審員的能力要求的變化:新版的IATF16949標準要求內(nèi)審員必須具備5個方面的基本能力和2方面的維護。
一、汽車審核過程方法包括基于風險的思維。
二、了解適用的顧客特殊要求
三、了解ISO9001和IATF16949適用的要求
四、了解與審核范圍有關的適用的要求
五、了解如何策劃審核、實施審核、報告審核以及關閉審核發(fā)現(xiàn)
六、每年執(zhí)行的最少審核數(shù)量
七、基于內(nèi)部更改和外部更改對相關要求的知識
另外,制造過程審核員還應證實對于待審核的相關制造過程,其具有技術知識,包括過程風險分析(例如PFMEA)和控制計劃。產(chǎn)品審核員還應證實其了解產(chǎn)品要求,并能夠使用相關測量和試驗設備驗證產(chǎn)品符合性。
在通過培訓來取得人員能力的情況下,應保留形成文件的信息,證實培訓師的能力符合上述要求。
內(nèi)部審核員能力的維持與改進應通過以下方法進行證實:
f ) 每年執(zhí)行組織規(guī)定的最小數(shù)量的審核,并且
g) 保持基于內(nèi)部更改(如:過程技術、產(chǎn)品技術)和外部更改(如:ISO9001、IATF16949、核心工具及顧客特定要求)對相關要求的認知。
除了專業(yè)技術方面的能力,企業(yè)在任命內(nèi)部審核員時,也要考慮到該人的溝通能力,協(xié)調(diào)解決問題的能力等軟性條件。能夠協(xié)助各部門關閉不合格項,讓企業(yè)質(zhì)量管理體系持續(xù)改善的內(nèi)審員才是合格的內(nèi)審員。
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